Descripción de la oferta
En Som Energia, la cooperativa de energía verde sin ánimo de lucro con la mayor base societaria de la Unión Europea, buscamos una persona para incorporarse como técnico/a especialista en crecimiento a nuestro Equipo Técnico.Buscamos a una persona flexible, con capacidad de adaptación en un entorno de retos en cambio constante, con enfoque a objetivos y que disfrute trabajando en equipo. Valoramos experiencia previa en las funciones de la posición y con ganas de implicarse en un nuevo proyecto profesional dentro de la cooperativa. También es importante compartir los valores de Som Energia y tener interés por contribuir a un proyecto colectivo de más de 87.000 personas socias y con una facturación anual de 74M€.La cooperativa vive un momento especialmente ilusionante de crecimiento y expansión en todo el Estado. Recientemente, hemos estrenado una nueva identidad visual y una nueva web que refleja quiénes somos hoy y hacia dónde queremos avanzar: ampliar la comunidad, reforzar nuestro impacto y hacer llegar nuestra propuesta de valor a más personas.En ese contexto, esta posición tendrá un papel clave en la proyección de la mirada diferencial de la cooperativa, contribuyendo a comunicar una propuesta de valor que va mucho más allá del precio. Se trata de poner en relieve aspectos como la transparencia, el compromiso social y la construcción de una alternativa sólida, en manos de la ciudadanía, dentro de un sector altamente competitivo.Es una oportunidad para formar parte de un proyecto con propósito, en plena evolución y voluntad de crecer manteniendo intactos sus valores cooperativos.Definir el marco estratégico que guíe las campañas de marketing hacia los objetivos de crecimiento de la cooperativa.Liderar la definición de los objetivos comerciales en coherencia con el Plan Estratégico y los OKRs.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades.Analizar resultados, KPI y ROI para tomar decisiones estratégicas.Establecer las directrices de crecimiento y fidelización, supervisando la adecuación de las acciones de marketing a los objetivos de la cooperativa.Participar en la elaboración de la estrategia comercial integral.Trabajar desde una mirada estratégica de revenue operations para impulsar el crecimiento.Establecer objetivos de ventas integral, segmentada por canal, producto, etc.Optimizar el proceso de adquisición y fidelización de clientes.Trabajar con el equipo de comunicación en las estrategias de comunicación, publicidad y relaciones públicas.Definir KPIs y evaluar el rendimiento de la actividad.Proponer mejoras basadas en datos y retorno de inversión (ROI).Participar en la interlocución con Pilotatge y el Consejo Rector.Detectar y articular necesidades de formación y desarrollo.Transmisión del conocimiento al equipo de ventas.CompetenciasLiderazgo estratégicoOrientación a resultadosCapacidad analíticaVisión de negocioHabilidades de comunicación y negociaciónGrado en administración y dirección de empresas, economía, marketing o experiencia profesional asimilable.5 años de experiencia en una posición similar en el ámbito de marketing y/o ventas.Incorporación inmediata al equipo de trabajo de Girona con posibilidad de teletrabajo parcial.Contratos indefinidos de 35 horas semanales con flexibilidad horaria y posibilidad de reducir jornada hasta 30 horas semanales con la reducción salarial proporcional.Retribución inicial de entre 36.381,65 y 37.929,56 euros brutos anuales según la experiencia de la persona seleccionada.Conocimiento del mercado eléctrico desde la perspectiva de una cooperativa de comercialización y producción de energías renovables sin ánimo de lucro dentro de un marco autogestionado.Formar parte de una herramienta efectiva para promover la transición energética y social.¿Cómo puedo presentar mi candidatura?Si tienes interés en presentarte a esta oferta, envíanos tu carta de motivación y tu currículum a través de este formulario hasta el próximo 31 de mayo (incluido). Responderemos a todas las candidaturas a partir del 8 de junio.Jornada flexible con horario de coincidencia entre las 9 y las 14 h y según los requerimientos del trabajo diario.Acuerdo de teletrabajo parcial (se debe tener la posibilidad de trabajar desde las oficinas en Girona al menos un día a la semana).Salario inicial de entre 36.381,65 y 37.929,56 euros brutos anuales según la experiencia de la persona seleccionada.Equipo de trabajo horizontal y autogestionado con sede en Girona.¿Te interesa?En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad, clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el currículum determinada información personal que no es relevante para valorar tu candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil).
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