Descripción de la oferta
Desde nuestra ETT, empresa especializada en Recursos Humanos, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¿Tienes buen nivel de inglés y experiencia en gestión administrativa de RR. HH.? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Recursos Humanos para participar en un proyecto temporal de 9 meses en Unilever dentro de su planta de Leioa (Bizkaia).Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, que tenga experiencia en el área de Recursos Humanos y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión, actualización y mantenimiento de los registros y documentación de empleados.Gestión administrativa de diferentes procesos de Recursos Humanos.Preparación y gestión de documentación relacionada con políticas, procedimientos y procesos del ciclo de vida del empleado.Soporte al equipo de RR. HH. en las tareas administrativas y operativas del día a día.Apoyo en el cumplimiento de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.Soporte en los procesos de nómina mediante la gestión y revisión de datos de empleados, absentismo, vacaciones y otros conceptos.Participación y soporte en proyectos de Recursos Humanos y acciones de mejora continua.Colaboración en la evolución y mejora de los procesos y del modelo operativo de RR. HH.Coordinación y gestión administrativa de acciones formativas.Gestión de FUNDAE y coordinación con proveedores de formación.Administración y seguimiento del Fondo Cultural.Colaboración con diferentes equipos y departamentos en procesos y proyectos relacionados con Recursos Humanos.Otras tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal a través de ETT para proyecto de **9 meses**, desde el **01/10/2026 hasta el 30/06/2027**.Jornada completa.SBA: 36.000€.Incorporación a un proyecto dentro de una **compañía internacional de referencia como UNILEVER FOODS**.Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de **hasta 2 días de teletrabajo a la semana**, según las necesidades del puesto.Horario flexible de entrada y salida.Comedor de empresa con precios económicos.Ordenador portátil y teléfono móvil o tablet, según las necesidades del puesto.Acceso a tienda de empleado con descuentos exclusivos en productos de la compañía.Entorno internacional y dinámico.Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en un entorno corporativo de Recursos Humanos.REQUISITOS MÍNIMOS¿Qué buscamos para esta posición?Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos generalistas o de servicios compartidos.Nivel alto de inglés y español, tanto hablado como escrito. Inglés Advanced/C1Experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos.Conocimientos y/o experiencia en procesos relacionados con nómina, gestión de empleados y documentación laboral.Se valorará positivamente experiencia en gestión de formación y **FUNDAE**.Persona organizada, metódica y con elevada atención al detalle.Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades de forma simultánea.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.Si tienes experiencia en Recursos Humanos, buen nivel de inglés y quieres formar parte de un proyecto temporal dentro de un entorno internacional, **¡queremos conocerte!**Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqbhyrx Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr
