Descripción de la oferta
Descripción y requisitos
¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a de Acceso Cliente y Medida para incluir en nuestro equipo de Meter Operations en Las Palmas de Gran Canaria.
Con quién trabajarás
En la Unidad de Meter Operations se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones de instalaciones de enlace, en Baja tensión, Media Tensión y Alta Tensión aportando y validando los datos necesarios para la puesta en servicio.
En esta Unidad se hacen tareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.
Lo que harás
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:
Trabajos de revisiones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.
Tareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.
Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.
Te contaremos más detalles durante la entrevista.
¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos para este puesto son:
Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.
Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería eléctrica/ Electrónica/ Mecánica o similar. Inglés nivel básico.
Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:
Habilidades requeridas: Conocimientos de funciones de la Red Eléctrica MT/BT
Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.
Beneficios y condiciones
Contrato de trabajo: Indefinido
Rango salarial anual: Según VI Convenio Marco de Endesa
Oportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.
Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)
Ubicación de trabajo: C/ Albareda, 38, Las Palmas de Gran Canaria
Diversidad, equidad e inclusión
Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la singularidad de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.
En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.
Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.
Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.
El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género.
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