Descripción de la oferta
¿Te apasiona la tecnología y los sistemas de seguridad? ¡Únete y crece con nosotros!
Ubicación: Sevilla
Posición: Técnico/a instalador de sistemas de seguridad
Buscamos una persona con experiencia en la instalación de sistemas de seguridad, incluyendo equipos de alarma vía radio y cámaras de vigilancia. La persona seleccionada será responsable de realizar instalaciones, mantenimiento y reparación de los equipos, así como de programar y configurar los sistemas electrónicos de acuerdo a las necesidades del cliente.
Lo que harás:
Instalación de sistemas de seguridad (alarmas y cámaras de vigilancia).
Mantenimiento y reparación de equipos electrónicos.
Programación y configuración de sistemas según las necesidades del cliente.
Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
Atención al cliente durante las intervenciones.
Requisitos:
Permiso de conducir en vigor.
Buena atención al cliente.
Habilidades técnicas en el campo de la electrónica y la instalación de sistemas de seguridad.
Conocimientos sobre sistemas de alarma y cámaras de vigilancia.
Destreza en el uso de herramientas eléctricas y electrónicas.
Habilidad para diagnosticar y resolver problemas relacionados con los equipos.
Capacidad para trabajar en situaciones de emergencia y bajo presión.
¿Qué te ofrecemos?:
Jornada: De martes a sábado.
Horario: De martes a viernes, turnos rotativos (9:00–18:00, 10:00–19:00, 11:00–20:00). Sábados de 9:00 a 18:00.
Salario: 20.000€ brutos anuales (pagas extras incluidas)
Dietas de comida por día completo trabajado
Variable en función de los objetivos de producción y calidad alcanzados
Vehículo de empresa para la realización de los trabajos
Tablet y teléfono
Plataforma de formación continua
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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