Descripción de la oferta
En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores.En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo.Funciones principalesCrear y adaptar contenidos para canales digitales corporativosRedactar copies, titulares, mensajes fundamentales, comunicados, newsletter, contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales.Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas.Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes.Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados.Colaborar en la organización de eventos.Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos.Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos.Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad.RequisitosFormación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar.Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca).Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter, analítica digital y programación de contenidos.Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación.Manejo de herramientas de edición de vídeo.Nivel alto de inglés (mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés).Se ofrecePlataforma de beneficios y descuentos.Plan de formación continua.Desarrollo profesional.Horario flexible.Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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