Descripción de la oferta
¿Te apasiona el área laboral de RRHH y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¿Quieres formar parte de una organización internacional y con reputación? Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría y auditoría que precisa de un/a Técnico/a laboral para unirse a su equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en nóminas y asesoramiento laboral, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión de una cartera de clientes.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Confección y registro de contratos y novaciones contractuales.
Gestión seguridad social (altas, bajas, variaciones, desplazados, certificados, acredit@).
Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
Control de cumplimiento de la normativa laboral.
Gestión de Modelos 111, 190, 216 y 296.
Asesoramiento a clientes.
¿Qué buscamos?
Titulación en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en trabajos de asesoramiento y gestión laboral en asesorías/gestorías.
Conocimiento de diferentes plataformas de la administración: siltra, contrat@, certific@, delt@, AEAT, etc.
Dominio del paquete Office: Word, Excel y Power Point.
¿Qué ofrecemos?
Retribución competitiva de fijo más variable en función de valía profesional de la persona candidata (aprox. 32-38k)
Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico).
Jornada completa, Horario L‑J de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h / V de 8h a 15h (flexibilidad horaria).
Jornada intensiva en el mes de agosto.
Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
Vacaciones de 25 días laborales anuales.
Equipo sólido con profesionales experimentados.
Cultura organizativa dinámica y joven.
Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento en la empresa.
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
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