Descripción de la oferta
Iman Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional y referente en el sector de servicios, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal.
Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento, aportando valor al equipo y consolidando su trayectoria profesional dentro de una empresa consolidada.
Funciones principales
La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones:
Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores.
Resolución y gestión de incidencias relacionadas con nómina.
Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y otros conceptos retributivos.
Gestión y liquidación de impuestos y cotizaciones sociales (Seguridad Social, IRPF).
Control mensual de pagos y seguimiento de obligaciones económicas.
Tramitación de comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE/INEM, entre otros).
Atención telefónica y personalizada a empleados, resolviendo consultas en materia laboral.
Comprobación y validación de los resultados de evaluación de tiempos (MRS) para su posterior envío al área de Servicios.
Cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
Aplicación de buenas prácticas ambientales en el desarrollo de sus funciones.
Mantenimiento de una conducta ética y alineada con el cumplimiento normativo, promoviendo activamente la cultura de cumplimiento de la compañía, de acuerdo con el Código Ético, la Política de Compliance Penal y el resto de normativa interna.
Comunicación, a través del Canal Ético, de posibles incumplimientos o irregularidades detectadas en el Sistema de Gestión de Compliance.
Formación y conocimientos:
Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o similar.
Valorable conocimiento en herramientas SAP y SAP SuccessFactors.
Manejo habitual de aplicaciones y plataformas oficiales: Contrat@, Cat365, Delt@, Certific@2, Siltra y Sistema RED.
Experiencia:
Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales.
Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia a nivel nacional.
Contrato indefinido desde el inicio.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida (de 14:00 a 15:00).
Viernes alternos con jornada intensiva.
Puesto de trabajo ubicado en las oficinas de Terrassa centro.
En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os
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