Descripción de la oferta
Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para su departamento de RRHH.La persona seleccionada será la encargada de garantizar el cumplimiento de la compañía de acuerdo a la normativa laboral y gestionar todos los aspectos administrativos laborales y fiscales de los empleados, optimizando los procesos y recursos, y garantizando la atención y soporte a todos ellos.Funciones principales:Gestión, revisión y control de las incidencias de nómina para su correcto procesamiento.Preparación y presentación de la documentación requerida en auditorías laborales e inspecciones.Gestión y control del registro de jornada y fichajes.Grabación, actualización y mantenimiento de datos de empleados en SAGE.Gestión de vacaciones, permisos y ausencias de los trabajadores.Tramitación de partes de alta, baja y confirmación de IT (enfermedad común/accidente) y seguimiento en los sistemas (RED, Factorial y SAGE).Preparación de contratos, altas, bajas y registro en Contrat@.Supervisión y garantía del cumplimiento del convenio colectivo aplicable.Administración y control de los seguros de salud.Gestión, actualización y atención de dudas a través del portal del empleado.Gestión de prórrogas, cambios de categorías y tramitación de la documentación de cese y finiquitos.Requisitos mínimos:Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. Valorable: Máster o posgrado en Gestión de RRHH, Asesoría Laboral o similar.Paquete Office (especialmente Excel), programas de gestión de nóminas (SAGE o similares). Plataforma Contrat@. Sistema RED.Actualización en legislación y normativa laboral vigente.Muy valorable: 3-4 años de experiencia en el área laboral o gestoría.
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