Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto estable en el área laboral y tienes experiencia técnico/a en contratación? ¿Has trabajado en entornos corporativos grandes y manejas diferentes tipologías contractuales?strong>Si tu respuesta es SÍesta puede ser tu oportunidad.El puesto se trata de un/a Administración Laboral dentro de una multinacional líder del sector cosmético, referente global en innovación, belleza y gestión de talento.Formarás parte de un equipo especializado centrado en procesos de contratación y gestión contractual, en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo.strong>¿Qué harás en tu día a día?Gestión técnico/a?laboral completa del ciclo contractual, incluyendo:Elaboración y revisión de contratos, prórrogas, conversiones y modificaciones sustanciales.Análisis detallado de la situación contractual de cada persona (prorrogabilidad, límites, adecuación contractual, cumplimiento normativo).Manejo avanzado de diferentes modalidades contractuales:Contratos 402 en sus variantes,Fijos discontinuos,Indefinidos en sus distintas tipologías,Relevos y sustituciones,Contratos formativos.Interacción y coordinación con áreas internas del cliente (RRHH, Operaciones, Jurídico).Gestión de incidencias laborales: ITs, permisos, maternidades/paternidades, reducciones de jornada, etc.Revisión y validación de documentación legal (DNI/NIE, afiliación, certificados, modelos oficiales, justificantes).Registro y actualización de información laboral en los sistemas internos.Apoyo en comunicaciones y reporting a Seguridad Social y organismos oficiales.strong>RequisitosExperiencia mínima de 12 años como técnico/a laboral, especialmente en área de contratación.Conocimiento sólido de tipologías contractuales y su aplicación práctica.Haber trabajado en empresas medianas/grandes o entornos con procesos estructurados, acostumbrado/a a burocracia corporativa.Capacidad analítica, criterio técnico/a y orientación al detalle.Valorable experiencia con herramientas de RRHH y plataformas internas (no imprescindible).Disponibilidad inmediata.strong>¿Qué ofrecemos?Contrato estable con Adecco Outsourcing.Salario: 21.000 € fijos + 3.000 € variables según KPIs.Jornada: 40 h semanales (9:0018:00).Formación inicial remunerada de dos semanas.Acompañamiento de un/a coordinador/a experto/a y un equipo sólido donde seguir desarrollándote.strong>UbicaciónZona Llano Castellano Norte de Madrid, bien comunicada en transporte público.La formación inicial se realizará en zona Canillejas C/ Alcalá.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
Se valorará especialmente el manejo de SuccessFactors como plataforma de gestión laboral.
