Descripción de la oferta
Requisitos mínimosGrado en Relaciones Laborales o similar.Experiencia como técnico/a laboral de al menos 2 años.Experiencia en la realización de seguros sociales y acostumbrado/a a trabajar con varios convenios simultáneamente.Muy valorable experiencia con A3 Innuva.Persona que disfrute trabajando en equipo y siga creando el buen ambiente que tenemos.Organizada y metódica.Proactiva y con pensamiento analítico.DescripciónDesde Ona, estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a para nuestra área laboral, en el departamento de RRHH.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar la contratación del personal de plantilla en coordinación con los diferentes departamentos.Realización de seguros sociales.Gestión de la nómina: realización, coordinación y supervisión del pago de la nómina de la plantilla para asegurar que la nómina se procesa de manera precisa y a tiempo.Asegurar correcta aplicación de los diferentes convenios y de la normativa laboral.Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados/as son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, etc).Resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.Creación de tablas dinámicas u otros formatos de Excel que aseguren la mejora continua de procedimientos en el departamento.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación inmediata.Salario 25.000€ – 29.000€ (x 12 pagas).Contrato indefinido a jornada completa.Posibilidades de crecimiento en la empresa.Diferentes e interesantes beneficios sociales: mutua a precio reducido, retribución flexible, descuentos en nuestros complejos turísticos, etc.Horario flexible, viernes intensivo.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)Sector: Recursos humanos Provincia: Barcelona Localidad: BarcelonaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Barcelona.
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