Descripción de la oferta
Descripción del rol:
Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente en nuestro área de Ferrocarriles con base en Lérida.
MISIÓN
Liderar la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente en el mantenimiento de las Líneas de AVE.
FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento del Documento de Gestión Preventiva de la UTE en sus actividades de mantenimiento ferroviario.
Gestionar el Libro de Subcontratación y realizar el control documental de los recursos propios y de las empresas colaboradoras en materia de prevención.
Desarrollar los Planes de Seguridad y Salud en base a los estudios de los Proyectos de Ejecución de nuevas Obras de Inversión para mejora de la infraestructura.
Implementar el Plan de Aseguramiento de la Calidad establecido para el contrato en obra y realizar el seguimiento de su cumplimiento.
Colaborar con Servicios Centrales en el seguimiento del Plan de Gestión Medioambiental de la obra.
Colaborar con Adif en el seguimiento e inventariado informático de los trabajos de mantenimiento y de control del estado de calidad de la infraestructura.
REQUISITOS
Formación: Formación técnica (Ingeniería o Arquitectura) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable formación en calidad y normativa ferroviaria.
Experiencia: al menos 1 año en puestos similares.
Carnet de conducir y movilidad geográfica.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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