Descripción de la oferta
En Main Paper buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye la gestión operativa del área de personas, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH y al desarrollo del talento dentro de la organización.Sobre el RolAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Responsabilidades principalesApoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos HumanosGestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas)Coordinar el onboarding de nuevos empleadosDar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.)Colaborar en la gestión de la formación y desarrolloApoyar en los procesos de evaluación del desempeñoAtender consultas de empleados y dar soporte en comunicación internaMantener actualizada la base de datos de empleados y herramientas HRISAsegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo supervisiónCalificacionesGrado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similarExperiencia previa en posiciones de RRHH (1-3 años valorable)Conocimiento básico de legislación laboral españolaExperiencia en selección y gestión administrativa de personalHabilidades RequeridasBuenas habilidades de comunicaciónCapacidad xcskxlj de organización y atención al detalleProactividad y capacidad de resolución de problemasHabilidades PreferidasExperiencia en entornos dinámicos o en crecimientoConocimiento de herramientas HRISRango de Pago y Paquete de CompensaciónOfrecemosIncorporación a una empresa en crecimientoEntorno dinámico y colaborativoOportunidades de desarrollo profesionalPaquete salarial competitivo
