Descripción de la oferta
Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal. Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc. Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc. Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones. Coordinación de turnos durante periodos vacacionales. Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos. Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales. Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares. Dominio herramientas ofimáticas. Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos) Organización y planificación. Orientación al detalle. Empatía. Capacidad resolutiva #J-18808-Ljbffr
