Descripción de la oferta
ZALUX, parte del Grupo TRILUX, es una empresa de iluminación industrial ubicada en Zaragoza, con 3.400 empleados y 6 centros productivos.Resumen del PuestoLa posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH.ResponsabilidadesPrestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, interpretando el convenio y la normativa laboral vigente.Gestionar la presencia de los trabajadores y controlar el calendario vacacional.Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes.Gestionar la administración de acciones formativas, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada.Gestionar la selección y control del personal temporal de producción según el sistema establecido por Dirección de RR.HH.Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal.Colaborar en proyectos de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas.Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración.RequisitosGrado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o formación similar.Mínimo 4 años de experiencia en RR.HH. en un puesto similar.Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal.Experiencia en selección y control de personal temporal de producción.Conocimientos de SAP módulo HR.Office 365, con Excel al nivel usuario avanzado.Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional.Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias administrativas.Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE (encuestas, indicadores, registros, documentación).Orientación al servicio interno, capacidad para generar relaciones de confianza, rigor administrativo, autonomía y organización.Inglés mínimo B2; español nativo o fluido.CondicionesHorario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h; viernes de 8:00h a 15:00h; julio y agosto de 8:00h a 15:00h; flexibilidad de entrada entre 8:00h y 9:00h; un día de teletrabajo a la semana.Beneficios: Incorporación a una compañía industrial internacional del Grupo TRILUX; desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.
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