Descripción de la oferta
Integrado/a en el Dpto. de RRHH, y con un enfoque generalista, su misión será ejecutar las funciones y participar activamente en los proyectos del departamento de Recursos Humanos, con especial foco en los procesos de Administración de personal y Relaciones Laborales.
Gestión de altas / bajas y modificaciones laborales del personal en la plataforma de nómina
Gestión Base de datos de personal (SAP).
Asesoramiento, validación de las nóminas y conocimiento en materia de Seguridad Social y otras administraciones públicas.
Control del absentismo.
Control de presencia (registro de la jornada).
Aplicación del régimen disciplinario.
Preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección.
Relaciones laborales:
Apoyar y guiar a negocio sobre el enfoque correcto de los problemas de relaciones con los empleados.
Colaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado, actuando como asesor para los miembros de la empresa cuando sea necesario asesorando, aconsejando e influyendo.
Colaborar en la redacción de cartas de sanción, despidos.
Aplicar y dinamizar las acciones del Plan de Igualdad.
Prevención de riesgos laborales:
Colaborar en materia de PRL en lo que respecta a las gestiones con el trabajador: organizar campañas de reconocimientos médicos anuales, dar soporte en la organización de formaciones en materia de PRL, gestionar el portal documental y hacer un seguimiento de los KPI de PRL.
Desarrollo de Personas:
Liderar/apoyar las entrevistas con la gerencia al contratar a un empleado con experiencia.
Colaborar en la implantación de las acciciones de Responsabilidad social corporativa del grupo.
¿Qué requisitos son necesarios para la posición?
Formación: Universitaria en RRLL, Derecho... o similar.
Experiencia general en recursos humanos, idealmente en un entorno industrial/corporativo
Persona organizada y orientada al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Acostumbrado/a a trabajar y conciliar con diferentes perfiles.
Proactividad y autonomia.
Buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas (excel imprescindible)
Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible.
Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras.
Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos.
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