Descripción de la oferta
Diseñar, implementar y optimizar iniciativas que mejoren la experiencia de los empleados y profesores del Grupo UAX a lo largo de su ciclo de vida para asegurar un entorno de trabajo alineado con la cultura organizacional definida.
Principales funciones:
Desarrollar e implementar programas que mejoren la vivencia de los empleados a lo largo de su ciclo de vida dentro de la organización.
En este sentido, la experiencia en organización y producción de eventos juega un papel fundamental. Un técnico senior en esta posición debe ser capaz de coordinar eventos internos e iniciativas trasversales asegurando la correcta ejecución de cada detalle (gestionar proveedores, presupuestos, logística y tiempos).
Implementar y gestionar encuestas de clima laboral, satisfacción y engagement (eNPS, pulsos, etc), analizando los resultados, elaborando informes y liderando la definición de planes de acción.
Investigar tendencias de mercado, nuevas metodologías y soluciones innovadoras basadas en tendencias de mercado en employee experience.
Dinamizar las unidades operativas de Experiencia de Empleado las empresas del Grupo UAX (The Valley, Xtart y Mir Asturias), asegurando consistencia metodológica y calidad en la ejecución.
Formación complementaria: Máster o cursos relacionados con el área de RRHH, Experiencia de Empleado o Experiencia de Cliente.
Conocimientos técnicos requeridos: experiencia con metodologías y herramientas de medición del engagement y clima laboral (ej. Survey Monkey) y de diseño de employee journeys (ej. Canva o Genially).
Se valorará positivamente haber liderado o participado en procesos de certificación Top Employer, especialmente en la recopilación de evidencias, relación con la entidad certificadora y preparación para auditorías.
Experiencia:
Mínimo 5 años en áreas de RRHH, Employee Experience o similares. Se valorará positivamente tener experiencia en alguna agencia del sector (Xplane, Lukkap, PrideCom). Experiencia en organización y producción de eventos.
Competencias:
Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
Habilidad para influir y trabajar con equipos multidisciplinares.
Capacidad de escucha y empatía.
Planificación y organización.
Alta capacidad de aprendizaje.
Trabajar bajo presión.
Orientación al detalle y a la excelencia.
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