Descripción de la oferta
En Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores y ofreciendo un servicio de calidad que nos ha convertido en un referente del sector residencial, con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales.
Porque el bienestar social, el acompañamiento y el apoyo a las familias también forman parte del cuidado de calidad que ofrecemos, buscamos incorporar a un/a Trabajador/a Social en nuestro centro Ballesol Fabra i Puig.
¿Cuál será tu misión?
Planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo bajo la supervisión de la Dirección del centro, y contribuir a mejorar la integración, la participación y la atención social de nuestros y nuestras residentes, favoreciendo su bienestar emocional y fortaleciendo los vínculos con su entorno.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Valorar la situación social, familiar y económica de cada residente en el momento de su ingreso.
Elaborar y actualizar la historia social, económica y familiar.
Coordinar y mantener comunicación con familiares y tutores legales.
Facilitar la adaptación de la persona mayor al centro.
Gestionar recursos sociales y ayudas (dependencia, pensiones, prestaciones, etc.).
Mediar en situaciones de conflicto entre residentes, familias y centro.
Coordinar el trabajo interdisciplinar con el resto de profesionales.
Planificar y organizar actividades de participación comunitaria
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal por cobertura de maternidad/paternidad + vacaciones.
Jornada completa de lunes a jueves de 9:00-18:00h y los viernes de 9:00-15:00h.
Salario convenio + plus (se detalla en entrevista).
Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.
En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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