Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Trabajador/a Social para que se incorpore en nuestro centro PUE, ubicado en Madrid.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Valoración e intervención social tanto individual como grupal de las personas atendidas.- Asistencia y acompañamiento a las personas atendidas.- Realización de informes que sean necesarios para los procesos de integración e inserción de las personas atendidas.- Cumplimentar informes que sean requeridos por el Departamento de Prevención del sinhogarismo y Atención a las personas sin hogar.- Asignar plazas en los diferentes programas y centros de la red municipal de Personas sin Hogar.- Coordinar con la red municipal de personas sin hogar y con los Equipos de Calle.- Coordinar con otros servicios públicos y con entidades de la iniciativa privada.- Participar en las reuniones del Departamento para revisar y valorar el trabajo técnico que se desarrolla en el Servicio, en coordinación con otros centros y programas de la red.- Realización de entrevistas presenciales y valoración de casos en los centros de referencia, calle, sede de equipos de calle, o cualquier lugar que se considere oportuno.¿QUÉ BUSCAMOS?- Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social.- Contar con una experiencia profesional de al menos un año en intervención directa con Personas sin Hogar o en situación grave de exclusión social.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: de lunes a viernes de 7h a 14.35h.- Contrato: temporal.- Salario: según convenio.- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería etc.) y del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr
