Descripción de la oferta
¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? ¡Únete al equipo Pricing & Analytics de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.
Tus Responsabilidades
Extracción, manipulación y análisis de datos.
Elaboración de reportes y cuadros de mando, con distinta periodicidad, para el seguimiento de clientes y ventas.
Analizar y proponer mejoras para la eficiencia comercial de los equipos de ventas (tanto directas como red de oficina bancaria), en base al conocimiento del target de clientes de productos aseguradores, la actividad comercial y el feed back recogido propio CRM.
Generar la selección de clientes target, identificada a través de los análisis realizados, para las campañas y acciones comerciales que llevarán a cabo nuestros equipos de venta.
Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de la explotación de los datos mediante técnicas de analítica avanzadas.
Colaboración en la creación y seguimiento de Modelos de Machine Learning e IA.
Tus habilidades y experiencias
Licenciatura o grado en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Actuariales o equivalentes.
Valorable máster o posgrado en el ámbito de datos, modelización predictiva, big data, machine learning, etc.
Valorable nivel medio/alto del inglés.
Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
Proactividad e implicación y pensamiento analítico.
Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.
Información Imprescindible
Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
Jornada parcial de 9 h a 14 h.
Antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
Fecha de inicio del convenio.
Modalidad: curriculares o extracurriculares.
Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich
A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar.
Nos importa la inclusión laboral, por eso trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.
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