Descripción de la oferta
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Trainee Seguros y Pensiones
Únete a nuestro equipo de UAD Ahorro y Protección y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender las características operativas y conceptuales de los seguros así como, desarrollar tus habilidades comunicativas y contribuir al día a día del equipo con tareas de valor.
¿Qué harás durante tus prácticas?
Atender las consultas y trámites de los gestores bancarios sobre seguros o planes de pensiones, en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad fijados por la unidad.
Contribuir en la mejora de procesos y servicio.
Aplicar el uso de la IA generando los prompts adecuados para tener una excelente resolución y calidad en nuestro servicio.
Estudiante de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas.
Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.
Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área.
Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Lo que te ayudará a destacar
Idiomas: catalán y castellano
Experiencia previa en atención al cliente
Información imprescindible
Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).
Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria
Antes de aplicar, asegúrate de tener:
Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.
Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.
Fecha de inicio.
Modalidad: curricular o extracurricular.
Persona de contacto en tu centro para la gestión.
Ventajas y beneficios
Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.
Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.
Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.
Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.
Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.
Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.
Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.
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