Descripción de la oferta
Grupo Externa busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporación en una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Se requiere experiencia en mantenimiento industrial y la persona debe poder continuar desarrollándose profesionalmente.FuncionesMantenimiento preventivo: revisión periódica de equipos, instalaciones y maquinaria para evitar averías y garantizar su funcionamiento seguro.Reparaciones correctivas: diagnóstico y solución de incidencias eléctricas, mecánicas, hidráulicas o de infraestructura.Montaje y apoyo técnico: montaje de elementos, pequeñas instalaciones, ajustes y soporte en trabajos que requieren dos operarios.Gestión operativa: control de herramientas y materiales, registro de incidencias y comunicación al responsable.Requisitos y CualificacionesExperiencia en mantenimiento general: al menos 1–2 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios; experiencia previa en hoteles valorable.Conocimientos técnicos básicos: electricidad básica, fontanería, carpintería ligera, uso de herramientas manuales y eléctricas, y nociones de seguridad.Capacidad de diagnóstico y resolución: habilidad para identificar averías, priorizar intervenciones y actuar con autonomía.Organización y registro: gestión de incidencias, control de materiales y orden en zonas técnicas; comunicación fluida con responsables.Condiciones físicas y disponibilidad: capacidad para trabajos manuales, desplazamientos internos, uso de EPIs; disponibilidad para turnos, fines de semana o guardias según sea necesario.Disponibilidad para incorporación el 1 de julio.Disponibilidad de horario: lunes y martes descanso; miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo 17:00 a 22:00.Formación y certificaciones valorables: PRL 20h, curso de electricidad básica, fontanería, carretillas, plataformas elevadoras o manipulación de alimentos según el entorno.Contrato y CondicionesContrato parcial de 20 horas semanales, con duración de julio, agosto y septiembre. Tipo de contrato: a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Modalidad fijo discontinuo. Salario: según convenio. Se ofrece formación inicial y acompañamiento técnico, junto con un buen ambiente laboral.
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