Descripción de la oferta
ID de solicitud de puesto38232-Publicado -España-Ibiza-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoBrindar un servicio atento, cordial y profesional, asegurando que alimentos y bebidas se presenten correctamente y cumplan los estándares de calidad, garantizando la satisfacción de huéspedes y clientes.¿Qué tendrás que hacer?Ejecutar las tareas asignadas antes, durante y después del turno, siguiendo instrucciones del responsable.Preparar y verificar el material necesario para el servicio, evitando roturas o mermas y manteniendo el área organizada.Ofrecer un servicio rápido y correcto según SOP, asegurando que cada orden coincida con solicitudes del cliente.Montar mesas y bandejas siguiendo los estándares de presentación, retirando inmediatamente productos no conformes.Gestionar el cobro y presentación de cuentas cumpliendo los procedimientos establecidos.Participar en briefings, formaciones y mantener una actitud impecable en trato, imagen y cumplimiento de normas.EspañolInglés avanzado (tercer idioma muy valorable).Conocimientos específicosOrientación al cliente, detalle y excelencia en el servicio.Trabajo en equipo, dinamismo y organización.Experiencia1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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