Descripción de la oferta
Títol d’especialista en Psicologia Clínica.
L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en què es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària.
Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Quins requisits són necessaris?
Títol de llicenciatura/grau en Psicologia.
Títol d’especialista en Psicologia Clínica.
Nivell de català C1.
Funcions assistencials
Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat.
Visites de seguiment dels pacients atesos.
Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies.
Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils.
Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes.
Elaboració d’informes psicològics.
Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques.
Tractament psicoterapèutic individualitzat.
Intervencions familiars.
Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària).
Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials).
Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies.
Es valorarà.
Currículum vitae.
Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
Experiència en salut mental comunitària.
Experiència clínica en psicologia infantil.
Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals.
Què t’oferim?
Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*.
Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals.
Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.
Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
Entrevista personal o valoració directiva.
Prova psicotècnica (si escau).
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessaries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les phases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Vols participar-hi?
En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:
Currículum vitae.
Titulació acreditativa requerida.
(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Termini per presentar candidatura
fins el 6 d’abril 2026
Per més informació
seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).
Codi de pla
373
#J-18808-Ljbffr
