Descripción de la oferta
2 plazas de informador/a turstico/a. Ayuntamiento de Aller El Ayuntamiento de Aller publica la convocatoria para cubrir 2 plazas de informador/a turstico/a del plan de empleo "Aller Emplea ". El proceso selectivo se realizar mediante concurso - oposicin. La duracin de los contratos ser de un periodo mximo de un ao. Ayuntamiento de Aller Todas las personas aspirantes debern cumplir el requisito de estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias a fecha de publicacin de las bases de esta segunda convocatoria en la sede electrnica del Ayuntamiento de Aller. Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de otros Estados en los trminos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se regula el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los “Derechos y Libertades de las personas extranjeras en Espaa y su integracin social“ que establece en su artculo 10.2 que, las personas extranjeras podrn acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Pblicas de acuerdo a los principios de igualdad, mrito, capacidad y publicidad. A tal efecto podrn presentarse a las ofertas de empleo que convoque la Administracin Pblica. Los/las extranjeros/as con residencia legal en Espaa podrn acceder a las Administraciones Pblicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que las personas espaolas siempre que acrediten estar en posesin de la titulacin correspondiente previamente homologada o convalidada por el organismo competente y de acuerdo a la legislacin vigente. Tener 16 aos cumplidos y no exceder el lmite de edad previsto para la jubilacin forzosa en la Administracin Local de conformidad con la legislacin vigente. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas habituales de los puestos convocados y, por tanto, no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones fsicas o psquicas que sean incompatibles con el desempeo de la funcin a desarrollar. No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislacin vigente, ni haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeo de funciones pblicas. #J-18808-Ljbffr
