Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
L’IGTP precisa incorporar a la seva Unitat de Gestió de Persones un/a Gestor/a de Talent Junior, per a donar suport als processos de selecció, desenvolupament i fidelització del talent.
FUNCIONES
Donar suport en els processos de reclutament i selecció: publicació d’ofertes, revisió inicial de candidatures, coordinació d’entrevistes i seguiment administratiu dels processos.
Participar en el pla de benvinguda del nou personal.
Col·laborar en la gestió administrativa de la formació (inscripcions, seguiment d’accions formatives i gestió de diplomes).
Donar suport en la tramitació i seguiment de la bonificació de formació a FUNDAE.
Assegurar el compliment de les polítiques internes en matèria de gestió de persones.
Mantenir la coordinació amb l' area d'administració de personal pel compliment dels requisits de les bases de projectes de finançament i del pressupost.
SE REQUIERE
Grau o Llicenciatura en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions laborals o equivalents
Es valorarà Postgrau o Màster a l’àmbit de Recursos Humans i gestió de talent.
Experiència de 2 anys com a mínim en les funcions a desenvolupar: selecció, desenvolupament i formació, preferentment en entitats de recerca o de la salut.
Domini de català i castellà nivell nadiu.
Domini d'anglès nivell B2-C1
Domini d'eines ofimàtiques.
Habilitats i competències necessàries.
Capacitat de treballar en equip.
Orientació al client intern per facilitar les operacions i projectes.
Habilitat per a la comunicació verbal i escrita.
Proactivitat, agilitat i capacitat de gestionar diversos projectes al mateix temps.
Valorable disposar de coneixement en gestió de bonificacions mitjançant FUNDAE
Valorable tenir experiència en gestió d’ERP en RRHH (Fundanet, Personio, Bizneo o similar).
SE OFRECE
Posició indefinida.
Contracte a temps complet (1628h/anuals)
Possibilitat de teletreball (màxim 2 cops per setmana).
Retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, fixades en funció de l’experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïts en 12 pagues.
Incorporació immediata.
23 dies de vacances + 5 dies personals anuals + 2 dies per setmana santa + 2 dies per Nadal.
Retribució flexible (tiquet guarderia + tiquet restaurant).
Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn científic de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar a assolir els objectius de recerca.
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
