Descripción de la oferta
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Oferta: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio
Ubicación: Ciudad Real. Responsabilidades: seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos, control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias, reporte e indicación para su inmediato cumplimiento, control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.
Beneficios
Contrato circunstancial a jornada completa.
Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
Salario de mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
Herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de forma ágil y eficiente.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora (enfermedad grave, circunstancias particulares, gastos oftalmológicos, dentales, ortopedia, etc.).
Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte, guardería, etc.).
Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de la Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna y política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar los valores corporativos.
Requisitos
Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas también valorados.
Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares.
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