Descripción de la oferta
Técnico/Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio
Ubicación: Salceda de Caselas.
Responsabilidades
Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.
Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos.
Control de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas.
Reportar e indicar para su inmediato cumplimiento.
Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.
Beneficios
Contrato circunstancial del 03/08 al 16/08 a jornada completa.
Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
Salario de mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 técnicos a nivel nacional e internacional.
Asesoría jurídica.
Líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales.
Mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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