Descripción de la oferta
Job Title
Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Responsibilities
Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
Qualifications
Titulación universitaria.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.
Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Benefits
Contrato fijo-discontinuo.
Jornada laboral completa.
Horario de lunes a viernes de 7:00 a 17:00.
Salario de mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
Herramientas informáticas de última generación.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia.
Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería).
Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Compromiso de promover la igualdad de oportunidades, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
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