Descripción de la oferta
Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros.
Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo , hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente.
Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. Lo que nos hace diferentes:
Integraciones reales. Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos.
Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo.
Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention.
Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total.
La ambición va más allá del trabajo.
Teros será software. Quizás sea un sistema operativo. Unas gafas. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado.
Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas.
Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes.
No queremos que esperes a que llegue el negocio. Tu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros.
Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante.
Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste.
Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente.
Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre.
Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes.
Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado.
Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio.
Alguien que vea una empresa interesante y piense “¿cómo consigo hablar con ellos?” , no “a ver si algún día nos entra como lead” .
Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales , idealmente dentro de una startup tecnológica.
Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS , especialmente con ciclos de venta medios o cortos.
Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales.
Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros.
Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender.
Tenga hambre, energía y ambición comercial .
De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente.
Gente que quiera cerrar. Que después de escuchar un “no” sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía.
Pero también queremos buena gente . Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo.
Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos .
Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus).
Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio.
Te mueves bien en eventos y haciendo networking.
Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto.
Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar.
No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología.
Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros.
¿Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros.
En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador.
Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande.
A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad.
Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado .
Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel.
Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía.
Modelo híbrido . En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad.
Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer.
