Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un account Manager para reforzar el área comercial, con responsabilidad directa en la captación de nuevos clientes, identificación de oportunidades de negocio y seguimiento comercial de cuentas asignadas.La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección comercial y trabajará de forma coordinada con el equipo de ventas.El objetivo del puesto es contribuir al crecimiento de la compañía mediante una actividad comercial ordenada, medible y orientada a resultados.Funciones principalesProspección comercial y captación de clientesIdentificación, búsqueda y contacto con potenciales clientes en los segmentos definidos.Preparación y seguimiento de bases de datos comerciales, leads, oportunidades y acciones de prospección.Realización de primeras aproximaciones comerciales, presentación de la compañía y coordinación de reuniones o propuestas.Seguimiento del ciclo comercial desde la generación del lead hasta la conversión en cliente.Desarrollo de negocioDetección de nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.Análisis de necesidades del cliente y traslado interno de oportunidades relevantes.Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, argumentarios, presentaciones y documentación de venta.Seguimiento de indicadores comerciales y reporte periódico.Comunicación externaApoyo en comunicaciones comerciales, presentaciones corporativas, comunicaciones a clientes y materiales de soporte comercial.Seguimiento de acciones de comunicación vinculadas a campañas, lanzamientos, promociones o iniciativas comerciales.Perfil buscadoExperiencia previa de mínimo 4 años en funciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio.Capacidad para realizar prospección activa y generar nuevas oportunidades comerciales.Orientación clara a objetivos, seguimiento de indicadores y disciplina comercial.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad de organización, autonomía y seguimiento riguroso de tareas.Perfil resolutivo, con criterio comercial y orientación al cliente.Se valorará experiencia en sectores B2B, gran consumo, alimentación, nutrición, cosmética o farmacia.Competencias claveOrientación a resultados.Capacidad de prospección y desarrollo de relaciones comerciales.Comunicación clara y profesional.Organización y seguimiento.Proactividad.Orientación al cliente.Capacidad de coordinación interna.Rigor en el reporte comercial.Condiciones ofrecidasContrato fijo.Jornada completa.Dependencia directa de dirección comercial.Participación en el desarrollo comercial de la compañía.Retribución fija bruta anual de entre 28.000,00 € y 30.000,00 €, más variable vinculado a la consecución de objetivos de 10.000,00 € brutos anuales.Plan de carreraPlan de carrera ligado a alcanzar los objetivos definidos y crecimiento de la compañía.
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