Descripción de la oferta
Quiénes somos
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando.
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos acompañantes de ruta escolar para trabajar en la zona de Gran Tarajal (Fuerteventura), garantizando la seguridad y el bienestar de los usuarios del servicio.
No tendrás una ruta fija, trabajarás como retén cubriendo sustituciones puntuales que puedan surgir entre el personal fijo.
¿Qué ofrecemos?
Centro de trabajo: Gran Tarajal (Fuerteventura).
Tipo de contrato: Fijo discontinuo (hasta 06/2026).
Jornada laboral: Parcial (10 horas/semana).
Horario y libranzas: de lunes a viernes en turno partido, (horario exacto a determinar en función de la ruta que haya que cubrir).
Salario: 345,33€ brutos/mes (pagas extras incluidas).
Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.
Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
Se valorará que estés en posesión del permiso B.
Deberás aportar un certificado de antecedentes penales de naturaleza sexual.
Se valorará tener experiencia previa en un puesto similar.
Se valorará el disponer de residencia en Gran Tarajal o alrededores.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
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