Descripción de la oferta
Sobre el proyectoCompañía aseguradora sólida y de largo recorrido se encuentra en un momento clave de evolución de su pricing No Vida, avanzando hacia modelos más sofisticados y personalizados, tanto en nuevo negocio como en renovaciones.El equipo actuarial cuenta con una buena base junior y mid, y busca incorporar un perfil senior altamente técnico, que actúe como referente en modelos y pricing, elevando el rigor metodológico y aportando criterio desde el primer día.Se trata de una posición de nueva creación, con funciones que se adaptarán al valor y seniority del perfil incorporado.ResponsabilidadesDesarrollo, revisión y evolución de modelos de pricing No Vida, con foco principal en:HogarComunidades(Valorable RC y Comercio)Definición, validación y mantenimiento de hipótesis técnicas (frecuencia, severidad, elasticidades, segmentación).Parametrización y diseño tarifario, colaborando estrechamente con producto y negocio.Elaboración de notas técnicas y análisis de rentabilidad para apoyar decisiones estratégicas.Soporte técnico experto a perfiles junior del equipo actuarial.Participación en proyectos de personalización tarifaria con visión a medio y largo plazo.Interlocución continua con el responsable del área y con dirección técnica.Perfil buscadoFormación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística o similar.5–8 años de experiencia en funciones actuariales técnicas No Vida.Experiencia real y reciente en pricing, no regulatorio puro.Uso habitual de herramientas de pricing No Vida como:RadarEmblemCapacidad para trabajar con modelos, definir hipótesis y sostener criterio técnico.Perfil autónomo, metódico y orientado a calidad técnica.Se valorará experiencia adicional en programación (Python, R, VBA).Qué no es este puestoNo es un rol de Solvencia II / reporting regulatorio.No es una posición de data scientist ni de experimentación sin aplicación real.No es un puesto junior ni de aprendizaje guiado.No entra inicialmente para gestionar equipo, aunque existe proyección real a medio plazo.Qué se ofreceProyecto técnico sólido, estable y con visión a largo plazo.Entorno donde el rigor, el criterio y la calidad técnica son prioritarios.Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal.Horario intensivo parte del año.Paquete retributivo competitivo, abierto al valor aportado.
