Descripción de la oferta
pstrongemMISIÓN /em /strong /ppbr/ppCon dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de no vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas, participando también en los procesos de renovación de cartera y optimización de precios, así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. /ppbr/ppstrongemFUNCIONES /em /strong /ppbr/pulliPricing de nuevo negocio. /liliModelos de Optimización y mantenimiento de cartera. /liliElaboración de bases técnicas. /liliElaboración de valoraciones actuariales y estadísticas diversas. /liliElaboración de Profit Testing de productos. /liliValoración de campañas comerciales. /li /ulpbr/ppAdicionalmente, también participará en: /ppbr/pulliCálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales. /liliElaboración de Presupuestos de Reservas. /liliElaboración de estudios de mercado. /liliElaboración y análisis de estadísticas. /liliAnálisis de cuentas de resultado. /li /ulpbr/ppstrongemPERFIL /em /strong /ppbr/polliuFormación académica requerida /u:strong Titulación de grado universitario /strong o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. /liliuExperiencia requerida /u: strongMínimo de 3 años /strong en departamento actuarial de RRGG en labores de Pricing (modelos GLM con software especializado). Se valorará experiencia previa en el ámbito de auditoría y consultoría. /liliuConocimientos adicionales /u: Solvencia II (Pilar I/II) /liliuConocimiento de herramientas informáticas /u: Se strongvalorará positivamente /strong conocer las herramientas strongEmblem, Radar, SAS y Mgate /strong, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II, ROSSEAR e IFRS17 /liliuIdiomas: /u nivel de inglés (B2) /liliuCompetencias: /u /li /olpbr/pulliAlta capacidad de análisis y de reporte, tanto escrito como oral. /liliProactividad. /liliImportante favorecer el trabajo en Equipo. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /ppbr/pulliFormación continua para tu desarrollo profesional /lili6 meses de jornada intensiva /liliTrabajo híbrido (1 día de teletrabajo semanal) /liliPaquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. /liliExcelente ambiente de trabajo /liliActividades corporativas /li /ulpbr/ppstrong¡Queremos conocerte! /strong /ppbr/ppÚnete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador. /p
