Descripción de la oferta
Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.Supervisión y control de procedimientos internos.Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.Nivel de inglés profesional.Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.Capacidad de coordinación y trabajo transversal.Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:Contrato indefinido.Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
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