Descripción de la oferta
Descripción del PuestoAdministrador/a de FincasBuscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo.FuncionesConvocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas.Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad.Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables.Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos.Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad.Responsabilidades principalesGarantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo.Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios.Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta.Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio.Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro.Condiciones laboralesContrato indefinido con jornada completa.Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados.Horario: 9:00h a 18:00h.Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h.1 día de teletrabajo.Julio / Agosto horario intensivo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Requisitos mínimosImprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal).Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada.Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...).Buenas habilidades de redacción y comunicación.Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional.Perfil deseadoPersona organizada, proactiva y resolutiva.Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades.Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio.Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!
