Descripción de la oferta
Desde Gaboral Recursos Humanos, comprometida empresa con sus clientes, buscamos una persona comprometida y con vocación social para incorporarse en el departamento de administración de personal.
Funciones principales:Elaboración y gestión de cuadrantes y turnos.Control de fichajes, ausencias, bajas médicas y vacaciones.Resolución de incidencias por inasistencias o cambios de última hora.Seguimiento y reporte de horas trabajadas al departamento de nóminas.Uso y actualización de bases de datos de empleados/as.Coordinación con responsables de servicio para la correcta cobertura de puestos.Seguimiento individualizado de trabajadores/as con discapacidad.Fomento de la autonomía y mejora del clima laboral.Elaboración de informes sociales y documentación asociada.
Requisitos INDISPENSABLES:Contar con el certificado de discapacidad.Formación en Psicología, Integración Social, RRHH, Relaciones Laborales, Trabajo Social, o similarExperiencia en: Gestión de horarios y turnos de plantilla; Control de ausencias y resolución de incidencias; Intervención social o apoyo psicosocial; Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word) y software de gestión (valorable SAP, A3); Alta capacidad organizativa, empatía y sensibilidad social.
Se ofrece:Jornada de 18 horas semanales.Contrato indefinido.Formación continua.
Si estás disponible y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!
