Descripción de la oferta
ResponsabilidadesGestión y actualización de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Coordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de documentación preventiva.Gestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Apoyo en el registro y seguimiento de accidentes, incidentes y acciones correctivas.Apoyo en la preparación de auditorías, inspecciones y actividades preventivas.Mantenimiento y actualización de plataformas y bases de datos de PRL.Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud.Soporte administrativo al Servicio de Prevención y a los distintos departamentos en materia de PRL.PerfilGrado en ADE, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o similares.Buen manejo del paquete Office.Valorable conocimientos de inglés, portugués o alemán.Interés en colaborar con otros departamentos de RRHH.Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.Qué te ofrecemosContrato indefinido.Flexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional.Clases de inglés, alemán o excel (a favor según preferencia).Un día de homeoffice a la semana.Días intensivos en verano.Descuentos exclusivos en nuestros productos.Entorno de trabajo dinámico e inclusivo con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento.Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica.
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