Descripción de la oferta
ph3Responsabilidades /h3ulliGestión y actualización de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /liliCoordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de documentación preventiva. /liliGestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /liliApoyo en el registro y seguimiento de accidentes, incidentes y acciones correctivas. /liliApoyo en la preparación de auditorías, inspecciones y actividades preventivas. /liliMantenimiento y actualización de plataformas y bases de datos de PRL. /liliElaboración de informes y seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud. /liliSoporte administrativo al Servicio de Prevención y a los distintos departamentos en materia de PRL. /li /ulh3Perfil /h3ulliGrado en ADE, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o similares. /liliBuen manejo del paquete Office. /liliValorable conocimientos de inglés, portugués o alemán. /liliInterés en colaborar con otros departamentos de RRHH. /liliAlto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional. /liliClases de inglés, alemán o excel (a favor según preferencia). /liliUn día de homeoffice a la semana. /liliDías intensivos en verano. /liliDescuentos exclusivos en nuestros productos. /liliEntorno de trabajo dinámico e inclusivo con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. /li /ulpEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr
