Descripción de la oferta
Contexte
Le Département du Val d'Oise fait de la réussite scolaire des collégiens l'une de ses priorités majeures, et gère à ce jour 64000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l'ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges chargés des missions suivantes : accueil, entretien, maintenance, restauration. Ces derniers sont placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l'institution départementale.
Mission
L’agent d’accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l’établissement. Il assure l’entretien des locaux à proximité de la loge.
Accueil Physique Et Téléphonique
accueil du public, analyse de la demande, orientation du public vers l’interlocuteur concerné, réception des livraisons.
réception des appels, analyse de la demande, filtrage, orientation vers l’interlocuteur compétent, prise et transmission de messages.
Contribution à la sûreté et à la sécurité de l’établissement
ouverture et fermeture des accès (matin et soir) : portails, portes et menuiseries extérieures, volets fenêtres…
contrôle des accès, des personnes et des véhicules : respect des consignes dans le cadre du plan Vigipirate, utilisation de la vidéosurveillance (si elle existe).
tenue d’un registre des entrées et des sorties.
gestion des clés de l’établissement
signalement des anomalies auprès des responsables de l’établissement : incidents, évènements suspects, situations conflictuelles…
gestion des alarmes : mise en marche et arrêt
participation éventuelle à la mise en oeuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté)
participation au dispositif de sécurité incendie
Nettoyage Des Locaux
nettoyage de la loge et de ses abords : aération des lieux, nettoyage aspiration, désinfection\nettoyage d’un secteur dédié au sein du collège (locaux administratifs, pôle santé, salles de réunion, sanitaires administratifs, couloirs, hall(s) …)
nettoyage des parties communes des logements de fonction : couloirs, entrée, escaliers …
Activités administratives occasionnelles
gestion du courrier : réception, tri, distribution, affranchissement, réception des colis, déplacement à la Poste.
informations relatives au collège : affichage et diffusion des informations du Conseil départemental destinées au personnel départemental sur demande du Chef d’établissement ou le secrétaire général, mise à jour du tableau d’affichage.
Profil
Bonne élocution verbale, reformuler les demandes et capacité à prendre les messages
Fonctionnalités de base d’un standard téléphonique
Appliquer les consignes du Plan Vigipirate
Recevoir, filtrer, orienter le public avec amabilité
Diffuser un message clair par écrit ou par oral
Contrôler l’accès aux locaux
Faciliter l’intervention des services de secours
Procéder à la fermeture des accès en fin de service et signaler les anomalies en mesurant le degré d’urgence
Maîtriser les techniques de nettoyage : aspirer, balayer, dépoussiérer, laver, désinfecter, changer les sacs poubelles
Maîtriser les consignes d’utilisation des produits et matériels d’entretien
Respecter le sélectif et assurer l’évacuation des déchets
Organiser son travail faire preuve de polyvalence
Repérer les dysfonctionnements, en alerter sa hiérarchie et savoir en rendre compte
Affranchir les plis en partance
Avantages
Accès à un parcours d’intégration et à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes.
Des congés annuels basés sur les vacances scolaires.
Accès à des avantages et prestations sociales : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement.
Une participation financière à votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Spécificités
Grande amplitude horaire
Déplacements deux fois par jour dans l’ensemble du collège pour assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement
Obligation de loger sur place par Nécessité Absolue de Service (NAS) à titre gratuit
En contrepartie de leur concession de logement en NAS, les agents d’accueil doivent effectuer jusqu’à 93 heures en sus du temps de travail annualisé pour des interventions nécessaires à la continuité du service sur des amplitudes horaires élargies ainsi que durant les astreintes.
Actualisation nécessaire de ces connaissances tout au long de la carrière
Il peut être amené à effectuer des déplacements à l’extérieur.
LOGEMENT TYPE F4 - 81 m2
#J-18808-Ljbffr
