Descripción de la oferta
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como la realización de rastreo de equipaje y de aeronaves. Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Nuestra misión es ser el referente en nuestro sector, asegurándonos de proveer a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros cinco pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplique y desarrolle en todos los aspectos de nuestra actividad.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling está buscando Agentes de Rampa con certificado de discapacidad para el aeropuerto de Barcelona. En el sector handling, cuando hablamos de "la rampa", nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves. Como Agente de Rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversas tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del grupo Ryanair.
Carga y descarga de equipajes.
Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa.
Transportar a pasajeros y tripulaciones.
Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves.
Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado.
Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves.
¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo cuyo trabajo duro garantiza que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair, siempre y en todos y cada uno de sus vuelos.
Requirements
Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33 %.
Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico.
Nivel fluido de castellano.
Ser responsable y capaz de seguir instrucciones.
Permiso de conducir.
Vivir en la provincia del puesto vacante y tener facilidad para acudir al aeropuerto a diario.
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos.
Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista).
Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista).
Benefits
Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
Salario bruto competitivo, regido por nuestro Convenio Colectivo Azul Handling, con posibilidad de incrementos según variables como turnos partidos, trabajo en días festivos, domingos, nocturnidades, etc., pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa, variable en función de antigüedad, horas trabajadas y demás circunstancias.
Programa de formación completo, uniforme y oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
Oportunidad de trabajar en una empresa que fomenta el desarrollo personal y profesional.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. Además, la empresa se compromete a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las necesiten. Si necesita alguna adaptación razonable durante el proceso de selección, indique una solicitud; Azul Handling tratará los datos confidencialmente y solo con el fin indicado.
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