Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un Tech Lead senior, apasionado y estratégico, con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de productos de software que aporten valor. Serás el responsable técnico del E2E, liderando soluciones que se apoyan en el uso de IA generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.) para responder a las necesidades de la red de oficinas y generación de nuevos patrones o insights.
Llevarás a cabo las siguientes acciones:
Liderazgo Técnico y de Equipos: Guiarás y supervisarás a equipos de ingeniería de software en la evolución y mantenimiento de soluciones basadas en IA, siendo un perfil relevante en los equipos de desarrollo global.
Diseño de Arquitectura Avanzada: Implementarás arquitecturas escalables, seguras, de alto rendimiento y optimizadas en costes.
Gestión del Ciclo de Vida E2E: Realizarás la toma de requerimientos, participarás activamente en mesas de diseño funcional, coordinarás las implantaciones en producción y participarás en las pruebas de certificación (técnicas y funcionales).
Integraciones Técnicas y Ecosistema: Dirigirás la integración de asistentes/agentes con APIs, sistemas backend, sistemas informacionales, servicios cloud y frontales.
Innovación y UX: Trabajarás junto a equipos de UX para garantizar interacciones naturales, contextuales y personalizadas.
Reliability y Mejora Continua: Asegurarás la calidad, disponibilidad, monitorización E2E, seguridad y el aporte de valor de los productos, además de crear, medir y reportar KPIs encaminados a la mejora continua.
Interlocución y Metodología: Mantendrás la interlocución técnica con distintas geografías asegurando las mejores prácticas globales y continuarás impulsando la implementación de la metodología Agile en el equipo.
Mentoría y Cultura Técnica: Desarrollarás talento, fomentarás buenas prácticas de ingeniería y crearás un entorno de innovación continua.
Qué te hará tener éxito
Formación y Experiencia (Must-Have)
Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Trayectoria Senior: Mínimo 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como Tech Lead.
Contexto de Entorno: Al menos 4+ años de experiencia dentro del entorno del cliente principal, valorándose muy positivamente el conocimiento en Banca y red comercial.
Experiencia E2E e IA: Experiencia sólida y demostrable en proyectos de creación y productivización de software de extremo a extremo (E2E), integrados con tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el frontal hasta el dato (front, back, middle, GenAI, etc.).
Gestión de Gran Escala: Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas.
Conocimientos Deseables (Nice-to-Have)
Posgrado o Máster en Inteligencia Artificial.
Experiencia específica con tecnologías y plataformas del ecosistema del cliente principal, tales como ADA, plataforma Ether / NextGen, Salesforce y Cells.
Experiencia consolidada trabajando bajo el marco de trabajo Agile.
Beneficios que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
Formación continua corporativa.
Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.
Mentoring y acompañamiento personal constante.
Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
Equilibrio y Flexibilidad Real
23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.
1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.
Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
Modalidad Híbrida: 1 día a la semana en Las Tablas.
Beneficios y Cuidado Personal
Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.
ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
#J-18808-Ljbffr
