Descripción de la oferta
Buscamos personas que se puedan incorporar como Analistas de Estrategia y Trasnformación. Estas personas trabajarán de manera cercana a la Dirección del Negocio de Material Rodante y al equipo de estrategia contribuyendo a definir y descomponer problemas estratégicos del negocio, realizar análisis y formular recomendaciones concretas para la toma de decisiones. Es un rol con fuerte exposición transversal y una curva de aprendizaje rápida, con impacto directo en prioridades estratégicas y en la ejecución de iniciativas de transformación.
Responsabilidades principales
Contribuir a proyectos de estrategia y transformación: definición de hipótesis, análisis, síntesis y elaboración de recomendaciones.
Apoyar el avance de iniciativas estratégicas en colaboración con áreas del negocio, identificando necesidades de coordinación y proponiendo mejoras.
Elaborar presentaciones y materiales ejecutivos para distintos niveles de la organización.
Participar en sesiones de trabajo con equipos multifuncionales, facilitando la estructuración de información y la toma de decisiones.
Realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de oportunidades, cuando sea necesario.
Apoyar la identificación y cuantificación de palancas de mejora (operativas, organizativas o financieras), y la priorización de iniciativas.
Formación Académica
Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería Industrial o similar.
Formación adicional en estrategia o gestión (máster/MBA) valorable, no imprescindible.
Habilidades y competencias
Capacidad de pensamiento estructurado y resolución de problemas, abordando situaciones complejas a partir de datos, hechos y razonamiento lógico para llegar a conclusiones accionables.
Alto rigor analítico y orientación a resultados, con habilidad para trabajar con información incompleta, modelos financieros y cumplir con plazos exigentes en entornos complejos.
Habilidad en la comunicación y síntesis, tanto oral como escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias, traduciendo complejidad en mensajes claros y ejecutivos.
Capacidad de colaboración e influencia en entornos transversales, trabajando eficazmente con equipos multidisciplinares y contribuyendo a la alineación y toma de decisiones conjunta.
Mentalidad de ejecución, de búsqueda de soluciones más allá del análisis, con capacidad para iniciar tareas de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y llevar los trabajos a término en un entorno de alta exigencia.
Herramientas e idiomas
Dominio de Excel para modelaje financiero, incluyendo análisis de escenarios y sensibilidad y PowerPoint.
Conocimiento de conceptos contables y financieros (CapEx, ROI, etc.).
Conocimiento de PowerBI y dominio de sistemas ERP integrados, preferentemente SAP, positivamente valorado.
Nivel alto de inglés (C1) para la interlocución fluida con equipos y sedes internacionales; conocimiento de euskera y francés valorado positivamente.
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