Descripción de la oferta
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Funciones:• Monitorizar menciones, tendencias y señales de riesgo en redes sociales (abiertas y cifradas).• Identificar perfiles, comunidades y actores relevantes en contextos de riesgo reputacional.• Analizar campañas de desinformación, hostigamiento o manipulación algorítmica.• Trabajar junto a CTI y DRP para conectar hallazgos sociales con otras líneas de amenaza.• Generar alertas sobre tendencias emergentes, amenazas dirigidas o campañas virales.Conocimientos requeridos:• Plataformas SOCMINT (Buzzsumo, Echosec, Sprinklr, ShadowDragon, etc.).• Análisis de sentimiento, geolocalización y engagement.• Técnicas de OSINT específicas para redes sociales (dorking, scraping, pivoting).• Conocimiento en plataformas descentralizadas y cifradas (Telegram, Mastodon, Discord).• Aspectos legales y éticos de la explotación de redes sociales.• A valorar buen nivel en idiomas: inglés.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers .Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.¿Por qué trabajar aquí?En Babel, trabajarás en un entorno laboral único donde prevalece el valor de las personas como equipo, el poder revolucionario de la tecnología y, por supuesto, un gran ambiente. ¡Prometido! Si buscas crecer y trabajar con personas felices y entusiastas que superan sus expectativas, ¡disfrutarás de tu carrera con nosotros!Ponte en contactoEnvíanos tu CV y entraremos en contacto contigo cuando haya un puesto que encaje contigo!Sobre nosotrosSomos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente.
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