Descripción de la oferta
Objetivo del puestoBuscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en la administración de personal, reclutamiento masivo y procesos administrativos de RH, que asegure el correcto control documental, contratación y seguimiento del personal operativo y administrativo dentro del sector construcción.Responsabilidades principales- Integración, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales del personal.- Verificación y control de documentación laboral.- Reclutamiento masivo y selección de personal operativo y administrativo.- Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.- Elaboración de contratos laborales y coordinación de ingresos.- Gestión de altas, bajas y movimientos ante el IMSS.- Control de incidencias de nómina, faltas, retardos, permisos y horas extras.- Apoyo en cálculo, revisión y seguimiento de nómina.- Elaboración y seguimiento de finiquitos.- Control de asistencias y documentación del personal de obra.- Seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos laborales.- Coordinación con residentes de obra y áreas administrativas para la gestión del personal.Requisitos- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Preferentemente Contaduría o Administración.- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.- Experiencia indispensable en reclutamiento masivo de personal operativo.- Experiencia en integración de expedientes, contrataciones, nómina y administración de personal.- Deseable experiencia en empresas del sector construcción.- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.- Manejo de Excel y sistemas administrativos de nómina.- Capacidad de organización, seguimiento y control documental.Competencias- Organización y atención al detalle.- Comunicación efectiva.- Negociación y resolución de problemas.- Manejo de personal operativo.- Confidencialidad y responsabilidad.#J-18808-Ljbffr
