Descripción de la oferta
ph3Sobre la empresa y el puesto /h3pEn Redsys seleccionamos a un/a Analista Funcional para unirse a nuestro equipo en Madrid, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. /pp¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. /ph3Beneficios /h3pProyectos interesantes con utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución adaptable, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliToma de requerimientos y revisión de necesidades funcionales. /liliAnálisis de impacto de proyectos relacionados con compensación y liquidación. /liliDetección, análisis y pruebas de incidencias. /liliAnálisis de nuevas releases de marcas internacionales (Visa, Mastercard, etc.). /liliGestión y seguimiento de proyectos internos y externos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos en medios de pago. /liliExperiencia o conocimientos en gestión de proyectos. /liliConocimiento de protocolos de marcas internacionales (Visa, Mastercard, Discover, Amex, etc.). /liliGestión de datos con SQL (nivel medio-avanzado). /li /ulh3Valorables /h3ulliConocimientos en compensación y liquidación. /liliExperiencia en coordinación entre áreas funcionales. /liliExperiencia trabajando con equipos internos y externos. /liliUso de herramientas como Jira. /liliFamiliaridad con inteligencia artificial. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliPensamiento crítico y capacidad analítica. /liliEnfoque "out of the box" para resolución de problemas. /liliAdaptabilidad y aprendizaje continuo. /liliComunicación efectiva. /liliTrabajo en entornos colaborativos. /liliProactividad y orientación a soluciones. /li /ulpEn Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5. /p /p #J-18808-Ljbffr
