Descripción de la oferta
Overview¿Te gustaría trabajar como ANALISTA SAP en la colaboración y en el mantenimiento de prestaciones económicas y su integración con finanzas (SAP-FI)?Qué harásMantenimiento Evolutivo: Análisis orgánico, desarrollo, pruebas integradas e implantación. Mantenimiento Correctivo: Gestión de incidencias y atención a usuarios. Gestión Documental: Evolución en SAP Archivelink (Opentext) y Records Management System (RMS).Requisitos mínimosMás de 5 años en análisis, desarrollo e implantaciones de los módulos ISH / ISH-MED en SAP.Nivel avanzado en ABAP y ABAP OO.Conocimiento en la implantación de enhancements, badis y user-exits.Requisitos valorablesMódulos Financieros: Experiencia en FI-CO (AP, AR, GL), validaciones, sustituciones y uso de BAPIs para integración financiera.Fiscalidad y Organismos: Experiencia en tratamientos fiscales (algoritmo IRPF) e integración con organismos oficiales como Atrium o Creta.Herramientas de Salida: Programación de SAPscript, Smartforms y Adobe Forms.Experiencia en gestión de prestaciones económicas de Mutuas, SAP Archive Link y SAP RMS.¿Qué ofrecemos?Contrato: INDEFINIDOHorario: flexibleModalidad: Presencial (Barcelona)¿Quiénes somos?Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo.Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo.
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