Descripción de la oferta
Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto
Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.
El perfil debe tener experiencia en:
Experiencia en AWS y/o Azure.
Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake).
Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas.
Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD.
Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch).
Modelos supervisados, no supervisados y series temporales.
Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos.
MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift.
GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts.
Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio.
Lo que ofrecemos:
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Compromiso con la igualdad
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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