Descripción de la oferta
Grupo COPASA busca incorporar un/a Arquitecto/a Junior para participar en una rehabilitación integral de vivienda en el centro de Madrid.Se trata de un proyecto singular, donde tendrás un papel clave en el seguimiento diario de obra, trabajando en coordinación directa con el equipo técnico desde central.¿Cuál será tu misión?Supervisar el avance diario de la obra en Madrid.Coordinar trabajos con contratas y oficios.Realizar seguimiento de planificación, calidades y detalles constructivos.Reportar periódicamente al equipo técnico.Apoyar en la gestión documental y control de ejecución.Detectar incidencias y proponer soluciones en obra.¿Qué buscamos?Titulación en Arquitectura / Arquitectura Técnica / Edificación.Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en obra.Capacidad de organización, detalle y responsabilidad.Buenas habilidades de comunicación y reporte.Disponibilidad para trabajar presencial en Madrid.Valorable experiencia previa en obras de edificación o rehabilitación.¿Qué te ofrecemos?Participación en un proyecto de alto nivel técnico y de detalle.Acompañamiento continuo desde un equipo senior con amplia experiencia.Formación práctica real en gestión de obra.Desarrollo profesional con aprendizaje acelerado.Incorporación a Grupo COPASA, con posibilidad de continuidad tras el proyecto.¿Por qué esta oportunidad?Aprender directamente de profesionales de confianza del grupo.Adquirir una visión completa de obra: técnica, gestión y coordinación.Participar en un proyecto cuidado al detalle, donde la calidad es clave.Dar un impulso sólido a tu carrera en construcción y edificación.Nuestro compromiso con la igualdadDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción competente, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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