Overview ASTERSA ASESORES, asesoría multidisciplinar con sede en Sevilla, precisa incorporar candidatos para proceso de selección destinado a cubrir un puesto de Asesor Laboral. Requisitos del puesto Experiencia: Mínima de 3 años desempeñando funciones como asesor laboral en entorno de asesoría o despacho profesional. Funciones principales: Asesoramiento y resolución de consultas de clientes en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. Confección integral de nóminas y seguros sociales. Interpretación de convenios colectivos, normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y anexos. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Tramitación de partes de accidente y enfermedad. Elaboración y presentación de modelos tributarios 111 y 190. Realización de gestiones telemáticas ante organismos públicos (Tesorería, SEPE, INSS). Conocimientos sólidos en procesos de modificación, suspensión y extinción de relaciones laborales. Formación: Se valorará positivamente la titulación académica del candidato. Condiciones ofrecidas Tipo de contrato: Contrato de trabajo indefinido. Jornada: Jornada Completa. Horario: De 08:00 a 15:00 horas. Modalidad: hibrida, incluyendo dos tardes de teletrabajo a la semana. Retribución: €/B Fases del Proceso de Selección El proceso de selección constará de las siguientes fases: Primera entrevista y prueba de conocimientos: Entrevista personal y prueba técnica tipo test a los candidatos seleccionados, con preguntas relacionadas con las funciones específicas del puesto. Segunda entrevista: Entrevista final a los tres candidatos preseleccionados. Oferta de Empleo: Asesor/a Laboral - ASTERSA ASESORES #J-18808-Ljbffr