Descripción de la oferta
¿Eres Asesor Laboral?¿Quieres crecer en una empresa de asesoría laboral y contable en expansión?¡Te estamos buscando! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Si tienes 5 años o más de experiencia en la gestión de procesos de asesoramiento laboral a terceros, esta oportunidad es para ti. Tu rol será realizar el acompañamiento continuo a clientes, asesorándolos, resolviendo sus dudas e incidencias y anticipándote a sus necesidades.¿Qué harás? Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo:Variables salariales, retribuciones en especie, cálculo y aplicación de embargos según normativa, ITs, permisos, ausencias y cualquier incidencia laboral.Supervisión y aseguramiento de la correcta aplicación de convenios colectivos (entornos multiconvenio), bonificaciones y particularidades contractuales.Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración:Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.Redacción y gestión de contratos, vencimientos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos.Asesoría y gestión documental ante despidos y extinciones contractuales, asegurando el cumplimiento legal y minimizando riesgos para el cliente.Cumplimiento normativo y reporting:Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales Modelos 111 y 190, y de no residentes (216 y 296).Gestión y conciliación de seguros sociales (elaboración de ficheros, revisión de cálculos, cuadraturas y confirmaciones).Asesoramiento y relación con el cliente:Atención y resolución de consultas laborales de los clientes con un enfoque preventivo y orientado a soluciones.Anticipación de impactos derivados de cambios legislativos o situaciones específicas del cliente, proponiendo medidas correctoras o de mejora.Propuesta de mejoras en los procesos de gestión laboral que optimicen tiempos, reduzcan riesgos y aporten eficiencia al cliente.Formación Grado Medio o Superior en Relaciones Laborales, Administración, Derecho del trabajo o similar.Otros conocimientos y experienciaDominio operativo de herramientas y plataformas oficiales: A3 INNOVA NÓMINA, A3 EQUIPO, Siltra Sistema RED, Certific@, Contrat@, Delt@, Importass, entre otras.Manejo avanzado de ficheros XML (CRA, FIE, SLD, AFI).Experiencia en el uso de plataformas de RR. HH.: Personio, Factorial, Holded, ClickUp.Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social. xcskxlj Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales.CondicionesContrato indefinidoRango salarial bruto anual: 30.000€-32.000€Variable a partir del añoHorario de 08:30h-15:30, excepto 7 días laborables cada mes, en jornada partida (8,30 a 18h)Flexibilidad horariaTeletrabajo
